次世代育成支援対策
次世代育成支援行動計画（第4回）
全職員が仕事と子育てを両立させ、次世代育成支援に貢献できる環境を整備することを目的に行動計画を策定する。
[計画期間]
令和2年 4月 1日～令和7年 3月31日までの5年間
[内 容]
目標１ 職員に対し、育児・介護休業制度の周知を図る
〈対 策〉
① 育児・介護休業制度の運用について職員への研修の実施
② リーフレットや説明会などによる職員への制度の周知徹底
① 育児・介護休業制度の運用について職員への研修の実施
② リーフレットや説明会などによる職員への制度の周知徹底
目標２ 車両の運転に際し、子どもを事故から守る
〈対 策〉
① 法人送迎車両運転時に通学路での安全運転の遂行
② 施設児童の車両利用にはチャイルドシート・チャイルドロックの必要性を周知する
① 法人送迎車両運転時に通学路での安全運転の遂行
② 施設児童の車両利用にはチャイルドシート・チャイルドロックの必要性を周知する
目標３ 子ども・子育てに関する地域貢献活動の実施
（子育てに関する）
（子育てに関する）
〈対 策〉
① 法人内施設による子ども・子育てに関する、令和2年度以でのセミナー開催の企画実施
① 法人内施設による子ども・子育てに関する、令和2年度以でのセミナー開催の企画実施
